“餓狼逼飽狼”:華為人才如何脫穎而出? 稻盛和夫 兩年將日航扭虧為盈,沒(méi)有別的招數(shù),就兩招:一是敬天愛(ài)人,尊重員工,讓員工由被動(dòng)工作變主動(dòng)工作...
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