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通信世界網(wǎng)消息(CWW) 日前，全球領(lǐng)先的綜合通信服務(wù)商和整合商Orange Business Services亞太區(qū)辦公室，包括澳大利亞、中國內(nèi)地、香港、新加坡和印度同時榮獲杰出雇主調(diào)研機構(gòu)（Top Employers Institute）頒發(fā)的杰出雇主年度認證。杰出雇主調(diào)研機構(gòu)旨在全球范圍內(nèi)調(diào)研和認證優(yōu)秀雇主在進取的人力資源政策、實踐和雇傭條件等方面的表現(xiàn)。該獎項于2015年12月9日在上海舉辦的杰出雇主調(diào)研機構(gòu)年度認證晚宴上頒出。
杰出雇主調(diào)研機構(gòu)是一家獨立的全球認證人力資源管理機構(gòu)。該機構(gòu)在全球范圍內(nèi)鑒定優(yōu)秀雇主的員工福祉，并將其與國際標準進行比較。杰出雇主獎（Top Employer Award）的獲獎企業(yè)必須完美地展示其全面融入的企業(yè)價值觀、激勵性和支持性的工作環(huán)境，以及全體雇員的積極發(fā)展，因為優(yōu)化的雇員條件確保員工能更好地實現(xiàn)其個人和職業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，從而也使企業(yè)能得到長期可持續(xù)發(fā)展。因此，只有全球領(lǐng)先的雇主才能獲得杰出雇主認證。
全球領(lǐng)先的杰出雇主
據(jù)了解，參加認證的企業(yè)必須接受杰出雇主調(diào)研機構(gòu)的嚴格調(diào)查與研究流程，即國際人力資源最佳實踐調(diào)查（International HR Best Practices Survey），并符合規(guī)定的最高標準才能夠通過認證。為了進一步強化該流程的有效性，所有答案都必須獨立進行審計。
杰出雇主調(diào)研機構(gòu)按照下列標準對Orange Business Services的雇傭條件進行了評估：工作環(huán)境、培訓與發(fā)展、職業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化管理、薪酬以及福利理念。Orange Business Services之所以獲得亞太杰出雇主認證，是因為它的雇傭條件全面超越了規(guī)定的水平。
Orange Business Services亞太區(qū)人力資源負責人Jessie Lim表示：“該項認證是我們對員工章程（People’s Charter）承諾的一部分，印證了我們希望在開展經(jīng)營的所有重要市場上均成為首選雇主。通過參加調(diào)研，我們可以確保人力資源實踐的質(zhì)量，以及相關(guān)流程和工作環(huán)境的可靠性。Orange Business Services希冀成為一個讓所有員工都感到自豪的公司。Orange Business Services的自我定位便是一家高效、負責、數(shù)字化、充滿無限活力的公司�！�
Orange在亞太區(qū)36個國家開展運營，擁有3000多名員工。憑借廣泛的服務(wù)組合，Orange在該地區(qū)為超過2000個跨國公司客戶提供網(wǎng)絡(luò)和托管服務(wù)、云計算解決方案和基于云服務(wù)的統(tǒng)一通信和業(yè)務(wù)應(yīng)用，以及安全、咨詢和專業(yè)服務(wù)。
