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移動通信網(wǎng)訊 12月16日～17日，中國聯(lián)通第一屆一次職工代表大會和工會第一次代表大會在北京召開。中國聯(lián)通集團(tuán)董事長、黨組書記常小兵，國資委群工局局長李學(xué)東，中國國防郵電工會副主席方丹等出席會議并講話。集團(tuán)總經(jīng)理、副董事長、黨組副書記陸益民和副董事長、黨組副書記、副總經(jīng)理左迅生分別主持會議。集團(tuán)公司黨組成員、紀(jì)檢組組長、集團(tuán)工會籌備組組長李建國在集團(tuán)工會第一次代表大會上作工作報告。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)佟吉祿、裴愛華、李福申及運(yùn)營公司領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。
常小兵在兩次會議上均作了重要講話。他指出，建立健全職代會制度，實(shí)行民主管理，是與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理的要求，是更好地實(shí)施重大決策民主化、科學(xué)化的重要體現(xiàn)。公司各級黨組織要認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)保障職工民主參與、民主管理、民主決策和民主監(jiān)督的權(quán)利，要進(jìn)一步統(tǒng)一薪酬體系，適當(dāng)提高一線人員的薪酬待遇。集團(tuán)工會要緊緊圍繞公司中心任務(wù)，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，充分發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的重要作用。
首屆職代會審議通過了《中國聯(lián)通職位薪酬體系實(shí)施方案》、《中國聯(lián)通薪酬管理辦法(試行)》、《中國聯(lián)通集團(tuán)公司員工違紀(jì)違規(guī)處分規(guī)定(試行)》和《中國聯(lián)通企務(wù)公開民主管理實(shí)施辦法(暫行)》。工會第一次代表大會選舉產(chǎn)生了中國聯(lián)通集團(tuán)工會第一屆委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會和女職工委員會。李建國同志當(dāng)選為主席，姚瓊、林夏福同志當(dāng)選為副主席。
