樂視人事再調(diào)整:任命高峻為樂視控股亞太區(qū)總裁

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高峻

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11月15日下午消息,樂視HR今日下午發(fā)出全員郵件,宣布了第二項(xiàng)人事調(diào)整,任命高峻為樂視控股亞太區(qū)總裁,兼LeEco香港CEO,其原樂視創(chuàng)景總裁職務(wù)不變,將直接向樂視控股CEO賈躍亭匯報(bào)。

內(nèi)部信中提到,高峻全面負(fù)責(zé)LeEco亞太區(qū)以及香港整體經(jīng)營管理和各項(xiàng)業(yè)績(jī)的達(dá)成。同時(shí),高峻將與樂視體育CEO雷振劍配合,確保LeEco(香港)與LeSports(香港)在業(yè)務(wù)經(jīng)營與管理上的協(xié)同,共同實(shí)現(xiàn)LeSports(香港)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。

據(jù)媒體報(bào)道,高峻任職于華為公司17年,歷任華為終端公司中國區(qū)總經(jīng)理,全球銷售與服務(wù)管理部總裁,全球戰(zhàn)略和市場(chǎng)總裁,全球產(chǎn)品規(guī)劃與管理部部長(zhǎng)。加入樂視后,高峻擔(dān)任樂視創(chuàng)景總裁職務(wù),此次調(diào)整后原職務(wù)不變。而原樂視控股亞太區(qū)總裁莫翠天的職務(wù)將被免去,作為亞太區(qū)顧問支持高峻的過渡性工作。

十日內(nèi)兩次人事調(diào)整

11月10日,樂視宣布了生態(tài)戰(zhàn)略進(jìn)入新階段的第一項(xiàng)重大組織變革,在智能終端事業(yè)群(中國)下設(shè)“樂視生態(tài)銷售與服務(wù)平臺(tái)(中國)”,原樂視生態(tài)O2O及LePar(中國)負(fù)責(zé)人張志偉出任樂視生態(tài)銷售與服務(wù)平臺(tái)(中國)總裁。

據(jù)了解,樂視生態(tài)銷售與服務(wù)平臺(tái)將承載樂視生態(tài)包括超級(jí)電視、超級(jí)手機(jī)、VR、AR以及MFL所有智能終端產(chǎn)品的銷售與服務(wù),承接樂視旗下汽車、金融、付費(fèi)會(huì)員及虛擬付費(fèi)業(yè)務(wù)等在產(chǎn)品體驗(yàn)、銷售與服務(wù)。

不久之前的樂視全員信中,賈躍亭開篇提到了資金與組織壓力的日益凸顯,并反思各個(gè)組織獨(dú)立奔跑時(shí),偏重自身發(fā)展、缺乏大局意識(shí),造成生態(tài)割裂、跨組織之間協(xié)同低下,提出組織能力要與戰(zhàn)略節(jié)奏匹配。

十天內(nèi)連續(xù)發(fā)布兩大組織和高管調(diào)整,或可見賈躍亭所提的“組織變革”已提上日程。(徐利)


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