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網(wǎng)易科技訊2月18日消息，今天小米集團(tuán)下發(fā)《手機(jī)部與平臺部組織調(diào)整及任命通知》。小米手機(jī)部成立參謀部，朱磊為參謀長，向林斌匯報(bào)。
此外，手機(jī)部還成立了顯示觸控部，核心器件部并入硬件研發(fā)部；原集團(tuán)安全部拆分為安全合規(guī)部和安全管理部。
這是小米上市以來第四次大的人事和組織架構(gòu)調(diào)整。
2018年7月23日，小米發(fā)內(nèi)部信任命原手機(jī)部副總裁顏克勝為集團(tuán)副總裁，兼任集團(tuán)質(zhì)量委員會主席，直接向雷軍匯報(bào)，同時(shí)任命張健擔(dān)任集團(tuán)質(zhì)量辦主任，向顏克勝匯報(bào)。
此次任命調(diào)整的目標(biāo)是強(qiáng)化集團(tuán)的品質(zhì)管理。雷軍在內(nèi)部信中稱：“小米集團(tuán)上市后，我們的首要任務(wù)就是要全面提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量�！�
時(shí)隔2個(gè)月，2018年9月13日，雷軍內(nèi)部郵件宣布了小米集團(tuán)最新的組織架構(gòu)調(diào)整和人事任命，也是小米成立以來最大的組織架構(gòu)變革。
具體來說，新設(shè)集團(tuán)參謀部和集團(tuán)組織部，進(jìn)一步增強(qiáng)總部管理職能，并同時(shí)調(diào)整王川、劉德、洪鋒和尚進(jìn)等高管的工作分工；改組電視部、生態(tài)鏈部、MIUI部和互娛部等四個(gè)業(yè)務(wù)部重組成十個(gè)新的業(yè)務(wù)部，80后年輕高管走上前臺。
這樣調(diào)整的結(jié)果是新晉的一批部門總經(jīng)理以80后為主，平均年齡38.5歲。
這次調(diào)整時(shí)，雷軍曾介紹說，銷售與服務(wù)部只是接收了一些分拆出來的團(tuán)隊(duì)，尚不在當(dāng)次調(diào)整范圍內(nèi)，也被認(rèn)為是為這次調(diào)整埋下伏筆。
2018年12月13日上午，小米集團(tuán)組織部發(fā)內(nèi)部郵件宣布了小米集團(tuán)在國內(nèi)和國際市場最新的組織架構(gòu)調(diào)整和人事任命。此次調(diào)整將銷售與服務(wù)部改組為中國區(qū)，任命聯(lián)合創(chuàng)始人、高級副總裁王川兼任中國區(qū)總裁，進(jìn)一步加強(qiáng)中國市場的投入，同時(shí)集團(tuán)副總裁汪凌鳴調(diào)任國際部擔(dān)任副總裁，持續(xù)大力發(fā)展國際市場；同時(shí)成立了銷售運(yùn)營二部，專門負(fù)責(zé)電視、生態(tài)鏈產(chǎn)品的中國區(qū)銷售運(yùn)營工作，并提拔了一批干部。
2019年2月18日，雷軍發(fā)文小米手機(jī)部門進(jìn)行架構(gòu)調(diào)整。（崔玉賢）
以下為小米架構(gòu)調(diào)整信息：
小米集團(tuán)文件
米組字[2019] 6號
手機(jī)部與平臺部組織調(diào)整及任命通知
各位小米的同學(xué)：
經(jīng)管理層研究決定，CEO批準(zhǔn)，現(xiàn)做如下架構(gòu)調(diào)整和任命：
1.為了加強(qiáng)手機(jī)部的策略和運(yùn)營，手機(jī)部成立參謀部，任命朱磊為參謀長，負(fù)責(zé)手機(jī)業(yè)務(wù)銷售運(yùn)營、業(yè)務(wù)經(jīng)營分析、成本核算等業(yè)務(wù)，向林斌匯報(bào)。產(chǎn)品成本部并入手機(jī)部參謀部，王陽向朱磊匯報(bào)，協(xié)助朱磊做好產(chǎn)品成本核算以及業(yè)務(wù)經(jīng)營分析。
2.手機(jī)部成立顯示觸控部，任命劉安昱為總經(jīng)理，向林斌匯報(bào)。任命吳倉志為手機(jī)部顯示觸控部副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)手機(jī)部顯示觸控部的產(chǎn)品定義與新技術(shù)，向劉安昱匯報(bào)。何佳接替胡紹星負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)(PD)，向劉安昱匯報(bào)。江忠勝負(fù)責(zé)觸控指紋，向劉安昱匯報(bào)。
3.手機(jī)部核心器件部并入硬件研發(fā)部，吳鋒輝和王宗強(qiáng)向張雷匯報(bào)。同時(shí)，成立獨(dú)立的音頻(Audio)核心器件團(tuán)隊(duì)，由向迪昀負(fù)責(zé)，向張雷匯報(bào)。
4.為了加強(qiáng)國內(nèi)區(qū)域總部的建設(shè)和管理，任命劉國俊為區(qū)域拓展部副總裁兼武漢總部總經(jīng)理，向祁燕匯報(bào)。
5.為了提高平臺內(nèi)部運(yùn)作效率，將集團(tuán)監(jiān)察部和內(nèi)控內(nèi)審部合并為內(nèi)控內(nèi)審監(jiān)察部，任命劉少順為總經(jīng)理，向周受資匯報(bào)；任命李婷婷為監(jiān)察部總監(jiān)，向劉少順匯報(bào)。
6.原集團(tuán)安全部分拆為安全合規(guī)部和安全管理部，安全合規(guī)部并入集團(tuán)質(zhì)量委員會，任命李濤為安全合規(guī)部總監(jiān)，向顏克勝匯報(bào)；安全管理部并入政府事務(wù)部，任命王勇為安全管理部總監(jiān)，向何勇匯報(bào)。
7.原集團(tuán)人力資源部副總裁王小薇因個(gè)人原因離職，感謝她三年來為公司做出的貢獻(xiàn)；集團(tuán)人力資源部管理工作由集團(tuán)組織部副部長金玲暫代，其人力資源相關(guān)工作向周受資匯報(bào)。
此任命即日生效，特此通知。
小米集團(tuán)
2019年2月18日
簽發(fā)人：雷軍
