薪酬水平往往是公司的秘密,在入職的時(shí)候HR就會(huì)提醒遵守薪酬保密制度。而作為金字塔中的頂尖人士,上市公司高管薪酬備受關(guān)注。
下面來(lái)一一回答以上這些問(wèn)題:
01 目前三大運(yùn)營(yíng)商公司只有中國(guó)聯(lián)通公布了高管2020的薪酬,中國(guó)移動(dòng)以及中國(guó)電信暫未公布高管2020年薪酬。 中國(guó)聯(lián)通部分高管2020年薪酬: 董事長(zhǎng)王曉初從公司獲得的稅前報(bào)酬總額92.07萬(wàn)元; 中國(guó)聯(lián)通副總經(jīng)理買(mǎi)彥州從公司獲得的稅前報(bào)酬總額79.45萬(wàn)元; 集團(tuán)黨組成員、總會(huì)計(jì)師朱可炳從公司獲得的稅前報(bào)酬總額81.78萬(wàn)元; 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人姜愛(ài)華的稅前報(bào)酬總額106.79萬(wàn)元。 中國(guó)移動(dòng)部分高管2019年薪酬: 執(zhí)行董事兼董事長(zhǎng)楊杰(于2019年3月加入本公司董事會(huì),主持公司全面工作)的2019年薪酬為63萬(wàn)元; 原董事長(zhǎng)尚冰(于2019年3月離職)2019年薪酬為144.3萬(wàn)元; 李躍2019薪酬為177.2萬(wàn)元; 黨組副書(shū)記、董事王宇航2019薪酬為57.8萬(wàn)元; 黨組成員、副總經(jīng)理董昕2019年薪酬為166.4萬(wàn)元。 中國(guó)電信部分高管2019年薪酬: 董事長(zhǎng)、黨委副書(shū)記柯瑞文2019年薪酬98.2萬(wàn)元; 副總經(jīng)理、黨委成員陳忠岳2019年薪酬91.3萬(wàn)元; 副總經(jīng)理劉桂清2019薪酬為50.8萬(wàn)元; 總會(huì)計(jì)師朱敏2019年薪酬為76.1萬(wàn)元; 副總經(jīng)理王國(guó)權(quán)2019薪酬為20.5萬(wàn)元; 前董事長(zhǎng)楊杰2019年薪酬為46.8萬(wàn)元; 副總經(jīng)理高同慶2019年薪酬91.4萬(wàn)元。 中國(guó)聯(lián)通4位高管2020年的總薪酬為360.72萬(wàn)元,平均薪酬為90.18萬(wàn)元;中國(guó)移動(dòng)5位高管2019年的總薪酬為608.7萬(wàn)元,平均薪酬為121.74萬(wàn)元;中國(guó)電信7位高管2019年的總薪酬為475.1萬(wàn)元,平均薪酬為67.87萬(wàn)元,其中平均薪酬最高的為中國(guó)移動(dòng)。 02 接下來(lái)我們?cè)賮?lái)看看三大通訊公司董事長(zhǎng)\總裁\總經(jīng)理前幾年的薪酬情況: 中國(guó)聯(lián)通董事長(zhǎng)王曉初2019年的薪酬為71.33 萬(wàn)元,2018的薪酬為67.33 萬(wàn)元;2017年薪酬為59.29 萬(wàn)元; 中國(guó)移動(dòng)董事長(zhǎng)楊杰2019的薪酬為63萬(wàn)元,中國(guó)移動(dòng)董事長(zhǎng)2018的薪酬為原董事長(zhǎng)尚冰的薪酬為100.1萬(wàn)元,2017年原董事長(zhǎng)尚冰的薪酬為90.4萬(wàn)元; 中國(guó)電信董事長(zhǎng)柯瑞文2019年的薪酬為98.2萬(wàn)元,中國(guó)電信原董事長(zhǎng)楊杰2018年的薪酬為83.2萬(wàn)元,中國(guó)電信原董事長(zhǎng)楊杰2017年的薪酬為85.4萬(wàn)元。 其中,中國(guó)聯(lián)通董事長(zhǎng)的薪酬呈現(xiàn)直線(xiàn)上升的趨勢(shì),今年更是大漲,在此前的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)了20萬(wàn),薪酬一路上漲或許和中國(guó)聯(lián)通逐漸上升的業(yè)績(jī)有一定的關(guān)系。 據(jù)2017年---2020年中國(guó)聯(lián)通財(cái)報(bào)顯示: 2020年中國(guó)聯(lián)通實(shí)現(xiàn)營(yíng)收3038.38億元,同比上升4.6%;凈利潤(rùn)達(dá)55.21億元,同比增長(zhǎng)10.8%;中國(guó)聯(lián)通2019年全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收2905.15億元,同比增長(zhǎng)-0.1%,全年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)49.82億元,同比增長(zhǎng)22.1%;中國(guó)聯(lián)通2018年?duì)I收2908.77億元,同比增長(zhǎng)5.8%;凈利潤(rùn)達(dá)40.8億元,同比增長(zhǎng)858.3%;2017年中國(guó)聯(lián)通實(shí)現(xiàn)營(yíng)收2748.29億元,和上一年相比增長(zhǎng)0.2%;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)4.26億元,同比大增176.4%。到目前為止中國(guó)聯(lián)通的凈利潤(rùn)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了連續(xù)四年正增長(zhǎng),營(yíng)收幾乎也都呈現(xiàn)增長(zhǎng)。 反觀(guān)中國(guó)移動(dòng),僅在2018年的時(shí)候董事長(zhǎng)薪酬有小幅上漲,到了2019年董事長(zhǎng)薪酬還出現(xiàn)了大幅下滑(2019年3月新董事長(zhǎng)楊杰上任);中國(guó)電信董事長(zhǎng)的薪酬漲跌幅不大相對(duì)較穩(wěn)定。 03 三家運(yùn)營(yíng)商老總2019年取得最高薪酬的是中國(guó)電信董事長(zhǎng)柯瑞文取得的98.2萬(wàn)元。這樣的薪酬對(duì)于普通員工來(lái)說(shuō)或許算高,但和如今大熱的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中高層管理者的薪酬比起來(lái)或許就顯得有些杯水車(chē)薪了。 據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn):騰訊行政總裁馬化騰2019年的薪酬為3884.2萬(wàn)元,執(zhí)行董事兼總裁劉熾平2019的薪酬為35476.1萬(wàn)元;美團(tuán)執(zhí)行董事、首席執(zhí)行官兼董事會(huì)主席王興2019年的薪酬為546.1萬(wàn)元,美團(tuán)執(zhí)行董事兼高級(jí)副總裁王慧文2019年的薪酬為14911.4萬(wàn)元;奇虎360董事長(zhǎng)、總經(jīng)理周鴻祎2019的報(bào)酬為386萬(wàn)元。 (2019年各大高管此薪酬對(duì)比) 這樣看來(lái)三大運(yùn)營(yíng)商老總的薪酬和互聯(lián)網(wǎng)老總的薪酬確實(shí)不在一個(gè)水平上。不僅如此,外界甚至有傳言稱(chēng)三大運(yùn)營(yíng)商部分老總的薪酬還不如互聯(lián)網(wǎng)校招應(yīng)屆畢業(yè)生的薪酬。 以華為為例,華為2019開(kāi)始實(shí)行天才計(jì)劃“天才少年”,花高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀的畢業(yè)生。2020年華為招募了四位“天才少年”,分別是來(lái)自華中科技大學(xué)武漢光電國(guó)家研究中心兩位博士生張霽和姚婷,以及來(lái)自西安交通大學(xué)錢(qián)學(xué)森學(xué)院的兩名本科生。 其中,張霽拿到的是華為“天才少年”最高一檔薪資(182萬(wàn)-201萬(wàn)元人民幣/年),姚婷則屬“天才少年”計(jì)劃中140.5-156.5萬(wàn)元人民幣/年檔。西安交大兩名本科畢業(yè)生對(duì)應(yīng)的年薪應(yīng)該屬于“天才少年”計(jì)劃中89.6萬(wàn)-100.8萬(wàn)元人民幣/年檔。 不可否認(rèn)的是“天才少年”入選的一些應(yīng)屆畢業(yè)生的薪酬確實(shí)三大運(yùn)營(yíng)商老總的薪要高一些。但是天才總是少數(shù),現(xiàn)實(shí)中大多數(shù)畢業(yè)生的薪酬都是不如運(yùn)營(yíng)商老總的,拋開(kāi)薪酬不說(shuō),老總們手里的股票、分紅都是大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生望塵莫及的。 不管是三大運(yùn)營(yíng)商老總的薪酬數(shù)據(jù)還是互聯(lián)網(wǎng)老總的薪酬數(shù)據(jù)都只能作為參考,就像當(dāng)初京東劉強(qiáng)東只要1元錢(qián)年薪,我們能說(shuō)劉強(qiáng)東的一年真正收益就真的僅僅只有1塊錢(qián)嗎?答案肯定是否定的。