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北京時間6月9日早間消息，據(jù)報道，蘋果應用商店30%的傭金在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)引發(fā)巨大爭議，也導致了監(jiān)管部門越來越多的審查。日前，美國風險投資大亨、基準資本公司的比爾·格林（Bill Gurley）表示，多年前蘋果決定在應用商店中抽取三成收入作為傭金，這為后來“埋下了”麻煩。
格林曾經(jīng)領導基準資本對Grubhub和Zillow等公司的投資，是行業(yè)內(nèi)知名的風投人士。他在接受美國一家電視臺采訪時表示，他認為蘋果其實上應該采取更低的傭金，保障未來可持續(xù)發(fā)展，還說道“我覺得30%的傭金比例太高，太過分，這個數(shù)字把蘋果拖入今天的麻煩當中。”
在蘋果應用商店中，該公司抽取應用軟件銷售或者軟件內(nèi)數(shù)字商品銷售額的三成作為傭金。一直以來，第三方軟件開發(fā)者指控蘋果應用商店對于小型開發(fā)者不公平，在輿論壓力下，蘋果去年把針對年收入少于100萬美元的第三方應用傭金比例下調(diào)到了15%。近來，《堡壘之夜》東家Epic游戲公司正就違反競爭行為起訴蘋果。
對于外界的批評，蘋果予以否認，并表示在蘋果經(jīng)營業(yè)務的所有細分市場中，蘋果都沒有掌握主導性市場份額。
在和Epic的訴訟審判過程中，蘋果表示自己構(gòu)建了應用商店，也需要設定規(guī)則，這些規(guī)則的目的是確保所有的第三方應用軟件安全、優(yōu)質(zhì)。
格林在上述采訪中表示，他認為蘋果三成的傭金比例是一個糟糕的決定，給蘋果造成了難以挽回的不利影響，表示“蘋果如果把傭金比例下降到10%是最好的，把所有開發(fā)者的傭金都降下來�！�
格林表示，蘋果這個傭金比例的錯誤其實是可以避免的。蘋果如果最初采取一個比較低的傭金比例，對所有開發(fā)者做到公平，這樣就不會陷入今天這樣的混亂局面中。
實際上，格林很早之前就批評蘋果公司太過貪婪。在2013年發(fā)表的一篇博文中，格林就炮轟了蘋果，當時的文章標題是“這個耙子伸得太遠：最佳的平臺定價策略”。
在博文中，格林表示，絕大多數(shù)風險資本家鼓勵企業(yè)家采取收入最大化的定價，即在他們生態(tài)系統(tǒng)的每一次交易中盡可能收取最高的“租金”，但是平臺能夠賺取的收入和他們應該賺取的收入，這兩個概念截然不同，要知道困難始終會轉(zhuǎn)嫁給其他人。
