傳任正非10億元逼走重臣 華為聲明稱遭惡意中傷

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  ■新快報見習記者 陳慶麟

  全球第二大電信設備商——華為技術有限公司(下稱華為公司)昨日向本報記者發(fā)來聲明稱,關于逼走孫亞芳,為子女順利接班鋪平道路等指責,是對華為公司的惡意中傷。

  近日,有媒體報道稱,華為公司總裁任正非逼走孫亞芳,為子女順利接班鋪平道路,目前孫亞芳正在走離職程序。該傳言出現在網絡微博上后被迅速傳播。一場有可能正在發(fā)生的華為高層“人事地震”,引起各界關注。

  傳聞一

  反對任平任董事一些高管要休假

  報道稱,事情的起因是,今年國慶節(jié)前一次華為例行的經營高管團隊(EMT)會議上,任正非提出要將兒子任平引入EMT成為董事,但華為決策層EMT成員中,除郭平、徐文偉、彭志平表態(tài)支持任正非外,胡厚?嫴⑽幢硤溆喔吖艽碓謁镅欠即煜巒凍齜炊云。蛹喫引发了粠V現釵桓吖苡肴握塹惱娉逋弧6握竊蛺惹坑,力挺其子燃y健J潞,反对派基迸f媳灰笮菁倩蚶脛啊?/p>

  傳聞二

  回購孫亞芳股份分手要給10億元

  報道中指出,股份回購和價格問題是孫亞芳等高管離職談判的核心問題。目前,華為公司已經就回收股價的問題與孫亞芳基本談妥,任正非和華為公司方面擬以30元/股的價格回購孫亞芳持有的華為公司股份,按此價格計算,孫亞芳可能拿到的“分手費”接近10億元。

  值得注意的是,華為公司2009年年報顯示,截至2009年12月31日,華為公司的股東由深圳市華為投資控股有限公司工會委員會和任正非共同組成,前者的持股比例為98.58%,而總裁任正非則持股1.42%。業(yè)內人士對此指出,華為公司創(chuàng)業(yè)元老手上多持有大量華為公司股份,若以接近10億元價格回購孫亞芳所持有的華為公司股份,股權比例僅占1.42%的任正非并不能一個人說了算,起碼要開股東大會決定。

  此外,有熟悉華為的觀察人士稱,由于華為公司內部派系比較鮮明,每個高管都基本有自己帶出的隊伍,一旦高管變動,意味著華為公司內部的人事將出現大動蕩,這是所有利益相關者所不愿看到的。

  華為公司聲明:憑空捏造

  針對上述傳聞,華為公司昨天向本報記者發(fā)來聲明稱,目前在媒體出現的關于華為公司高層變動的消息,純屬憑空捏造的謠言,與事實完全不符,是對華為公司的惡意中傷。公司同時還將保留對制造和傳播謠言的相關人員追究法律責任的權利。

  對于有分析人士指出,雖然華為公司否認了高層動蕩傳聞,但其在聲明中并未回應此前關于“任正非擬安排其子任平接替孫亞芳的董事長職位”的傳言。華為公司方面也特別澄清這只是謠言,孫亞芳沒有離職。

  據了解,孫亞芳與華為公司總裁任正非共事16年,對于二人長期默契的合作,業(yè)界一直有“左非右芳”之美譽。孫亞芳擔任華為董事長已長達12年之久,更被認為是接替任正非的最有力人選之一。因此,業(yè)內有分析指出,本次事件或是潛在競爭對手的惡意所為,至于究竟是誰所為則暫無頭緒。

  任正非接班人選PK

  資料顯示,1944年出生的任正非,已經在“奔七”。

  在帶領華為高速發(fā)展的同時,物色接班人,是華為無法回避的問題。事實上,除了孫亞芳外,2008年從華為出走的李一男也曾被視為接替任正非的人選。加上任正非所育的一子一女。他們擁有各自的接班優(yōu)勢。

  候選人一:“左非右芳”的孫亞芳

  孫亞芳早年畢業(yè)于成都電子科技大學,1992年加入華為,先是做培訓部經理,后到長沙做辦事處主任,后主管市場,再后來升任為主持市場和人力資源的常務副總裁,1999年任華為公司董事長兼常務副總裁至今。在《福布斯》雜志2010年10月6日公布的“最有權勢女性”年度榜單中,美國“第一夫人”米歇爾·奧巴馬榮居榜首,唯一上榜的中國女性正是華為董事長孫亞芳。

  公開資料顯示,華為本來沒有董事長這一職務。1998年前后,華為因為營銷戰(zhàn)術、股權、貸款等問題,頗受外界質疑。而孫亞芳口才和風度俱佳,舉止優(yōu)雅、說話“和風細雨”,是個外交高手。因此,任正非苦心積慮,提議孫亞芳出任董事長,負責外部的溝通與協調,自己則繼續(xù)擔任總裁的位置,專攻內部管理。

  候選人二:曾經的接班人李一男

  李一男是國內IT通信領域的名人。他考入華中理工大學少年班并獲得碩士學位,1993年6月,畢業(yè)后即加入了華為。兩天時間升任華為工程師、半個月升任主任工程師、半年升任中央研究部副總經理、兩年被提拔為華為公司總工程師、中央研究部總裁、27歲坐上了華為公司的副總裁寶座。

  2000年,李一男離開了華為,創(chuàng)建港灣網絡。港灣網絡在2006年被華為收購后,李一男再次回到華為,擔任副總裁兼首席科學家。2008年,李一男再度離開華為。在他離開前,一直傳言李一男將成為華為總裁任正非的接班人。

  候選人三:任平“子承父業(yè)”

  任正非的兒子任平畢業(yè)于中國科技大學,據稱他繼承了任正非的霸氣。一次他在辦公室里大聲地給任正非打電話說:“爸,告訴你一個好消息,這次考試我有一門課考了60分”。

  任平已在華為旗下市場部、采購部、中試部等部門鍛煉多年。盡管華為內部對任正非希望其子接班心知肚明,但在孫亞芳等高管的反對下,任正非一直沒有實際動作。

  候選人四:勤奮的女兒任晚舟

  任正非的女兒任晚舟則是一個很可愛的女孩。中學畢業(yè)的她在公司前臺當接待員,她待人隨和,毫無老板女兒的架子。她也很勤奮,一邊工作,一邊讀書,最后拿到了天津南開大學的博士學位。值得一提的是,據媒體報道,曾任華為香港公司財務總監(jiān)的任晚舟,也已經確認接任集團CFO(首席財務官),原任CFO梁華正在辦理離職手續(xù)。此舉令華為公司進一步家族化的傳聞再次甚囂塵上。

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  任正非其人

  ●曾獲全軍技術成果一等獎,正成為電信巨頭“最危險”的競爭對手

  華為總裁任正非出身于普通家庭,建筑學院畢業(yè),并曾從過軍。他的技術成就曾獲得全軍技術成果一等獎,1978年他參加過全國科技大會,是年輕人中的技術尖子。1988年,剛從部隊轉業(yè)的任正非在深圳創(chuàng)建華為,之后勢如破竹。2005年入選《時代周刊》“全球建設者 ”100名排行榜。當時的評價是,華為正重復當年思科、愛立信等卓越的全球化大公司的歷程,并且正在成為這些電信巨頭“最危險”的競爭對手。

  任正非和他的王國

  公開資料顯示,華為公司2009年全球銷售收入達1491億元人民幣。該公司去年超越諾基亞西門子和阿爾卡特朗訊,晉升全球第二大電信設備商。


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