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□本報(bào)記者 張怡
神州泰岳(300002)公告，公司擬向包括董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員、核心業(yè)務(wù)人員在內(nèi)的249名激勵(lì)對(duì)象，授予總計(jì)1300萬(wàn)份期權(quán)，約占公司股本總額3.79億股的3.43%。
本激勵(lì)計(jì)劃包括股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和限制性股票激勵(lì)計(jì)劃兩部分，股票來(lái)源為公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行新股。其中，公司擬向激勵(lì)對(duì)象授予850萬(wàn)份股票期權(quán)；每份股票期權(quán)在滿足行權(quán)條件的情況下，擁有在有效期內(nèi)以行權(quán)價(jià)格購(gòu)買1股公司股票的權(quán)利。股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為18.3元/股。5月24日，神州泰岳的股價(jià)報(bào)收17.50元/股，低于股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格。
公司擬向激勵(lì)對(duì)象授予450萬(wàn)股公司限制性股票；即滿足授予條件后，激勵(lì)對(duì)象可以每股8.97元的價(jià)格購(gòu)買公司向激勵(lì)對(duì)象增發(fā)的公司限制性股票。限制性股票授予后即行鎖定，鎖定期為一年。限制性股票的授予價(jià)格為8.97元/股。
本次激勵(lì)計(jì)劃的行權(quán)條件是，公司在2012至2015年的凈資產(chǎn)收益率分別不低于12%、13%、14%、15%，凈利潤(rùn)與上年相比增值率均不低于20%，在四個(gè)行權(quán)期內(nèi)可行權(quán)數(shù)量分別占獲授期權(quán)數(shù)量的比例分別為20%、20%、30%、30%。
