凱明信息科技有限公司前臺高劍平金楨海圖
凱明信息門前停著大唐公司專車
早報記者 周玲
早報昨日報道了《TD企業(yè)凱明信息4月底停業(yè)》后,昨天下午,早報記者來到上海凱明信息科技股份有限公司莘莊工業(yè)區(qū)的辦公樓前,赫然看到一輛依維柯停在門前,上面寫的“大唐招聘”四個字。另一輛小轎車同樣停在門口,該車主人是華為的員工。這些凱明信息此前的競爭對手已經(jīng)公然把招聘臺擺到人家大門口,進(jìn)行人才“抄底”了。
門口的保安也“深知”內(nèi)幕,告訴記者凱明信息的員工都陸續(xù)離職了。“23日裁減了后勤部門,此后幾天其他員工也會陸續(xù)離職!边@些信息讓外人聽來都有些心酸。但是凱明信息并不會因?yàn)镃EO余玉書一語宣布停業(yè)而立刻消失,凱明信息的債務(wù)、員工的薪資、凱明信息宣布停業(yè)后的命運(yùn)都是接下來要解決的問題。
凱明員工開始維權(quán)
記者昨天來到凱明信息公司,如何維權(quán)成為凱明每一個員工最關(guān)心的問題。據(jù)記者了解,每個部門已經(jīng)選出一兩位代表,代表開會看如何向公司討要拖欠的薪水。
“23日公司對我們講,由于公司欠社保費(fèi),接下來社保會查封公司帳戶和員工的社保帳戶,公司建議我們主動提出辭職,這樣可以避免社保帳戶被查封,但是今天我們咨詢了律師,得到的答案是社保不會查封個人社保帳戶,這就說明這是公司想我們主動辭職編出的理由!币晃粏T工對記者表示公司提出了各種各樣的理由讓員工自愿離職,并且指自愿離職對目前員工是最好的。
記者了解到,凱明信息共有200多名員工,一時間大規(guī)模離職擠入就業(yè)相對較窄的TD市場,找到理想工作并非易事。就目前TD市場而言,研發(fā)人員相對吃香,而銷售人員則較難找到工作。
“現(xiàn)在是人才抄底,這時候來招聘工資肯定開的最低,技術(shù)人員競爭對手會要,但是銷售人員競爭對手則沒有那么多崗位提供!币晃粏T工對記者表示,他也在留意工作崗位,但是最急迫還是如何向公司討要欠款!皠P明此前的薪水待遇有點(diǎn)像外資公司,比大唐他們都高,大唐此前也有很多人跳槽過來,這次再去大唐,心理上有點(diǎn)接受不了!
昨天下午,凱明員工維權(quán)剛剛開了一次會,會上傳達(dá)的精神是要求員工退還與公司簽署的欠費(fèi)工資證明。據(jù)了解,凱明對員工聲明,如果在這一兩天愿意主動提出辭職,公司會與員工簽署一份拖欠工資證明,公司承諾以后還錢;如果在這兩天不愿意主動提出辭職,后果自負(fù),公司不作任何承諾。“欠費(fèi)證明也就是白條,沒有法律效應(yīng)的,維權(quán)小組要求員工把它退還給公司!
但是現(xiàn)在看,凱明信息還真無力償還拖欠員工工資。據(jù)了解,凱明欠債3000多萬,其中包括拖欠員工工資1500多萬,除了自己研發(fā)產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)外,公司沒有任何可以變現(xiàn)的資產(chǎn)。
“我們初步的想法是如果公司實(shí)在無法還錢,那么我們要申請勞動仲裁,此后通過法律程序讓公司破產(chǎn)。但是不知道這樣做有沒有難度!币晃粏T工對記者表示。
讓員工不滿的是,目前員工討要工資組成維權(quán)小組,都是員工自發(fā)行為,凱明總監(jiān)級以上的中高層人士都沉默,不對外表達(dá)意見。一位總監(jiān)對記者表示,沉默并不是不支持員工維權(quán),沉默也是支持的一種表現(xiàn)。
據(jù)悉,維權(quán)小組已經(jīng)聯(lián)系了閔行莘莊政府有關(guān)部門,希望取得政府部門支持,來協(xié)調(diào)解決這一問題。
大唐、華為等競爭對手挖人
大唐和華為公然到凱明信息門口搶人,凱明的員工并不意外。記者向華為招聘人員了解,大唐在不遠(yuǎn)處組織了一個招聘會,凱明的員工上大唐的依維柯后,司機(jī)會把凱明員工直接拉到招聘會現(xiàn)場!叭绻线m,雙方就可以簽約!庇浾邌柕廊绻霊(yīng)聘華為的職位呢?這位人士表示,也坐大唐的車,這次招聘會大唐和華為一起搞的。
記者昨天假裝凱明的人力資源部門員工,華為有關(guān)人士表示可以去招聘會試試。記者在凱明信息門口十幾分鐘時間,不斷有凱明的人員出人,華為人士的小車也帶走了幾位凱明的員工。
除了大唐和華為昨天舉辦招聘會這種形式招聘外,行業(yè)其他競爭對手也通過電子郵件、電話等多種方式挖人。
凱明信息員工對記者表示,遠(yuǎn)在北京TD研發(fā)企業(yè)鼎橋通信給凱明信息每位員工群發(fā)一封招聘信!盀槭裁茨苋喊l(fā),我都懷疑他們是通過我們內(nèi)部郵箱系統(tǒng)群發(fā),這些企業(yè)挖人都是公司高層默許甚至鼓動的。”凱明一位員工對記者表示。
除此之外,凱明員工的電話昨天也響個不停,每位員工都接到了多家企業(yè)問詢是否愿意加盟的電話!昂芷婀郑o我打過電話,馬上給我的同事打,一個人連著一個人!眲P明信息一位不愿意透露姓名的總監(jiān)對記者表示,他也認(rèn)為先找工作對員工是件好事情!皠e的企業(yè)條件好一些,畢竟大家都要吃飯!
不過也有員工對記者抱怨,公司只給員工幾天時間提交辭職,有的甚至都沒有來得及準(zhǔn)備簡歷。“我們雖然三個月前知道公司遭遇財務(wù)危機(jī),但是公司管理層一直的信號都是風(fēng)險投資正在談,而且有很大可能進(jìn)入,從而誤導(dǎo)了員工!庇浾咭惨姷搅23日從北京TD測試現(xiàn)場被公司叫回的員工,該員工也抱怨公司做法對員工不公平。
面對目前公司困境和競爭對手挖人,凱明員工想法也不太一致。邊找工作邊討要薪水是大部分的想法,但是也有銷售人員由于工作不太好找,目前還沒有立刻找工作的想法!熬拖裢葌,要養(yǎng)一段時間好了才能走路,現(xiàn)在就走路,那會很難受。”不過這位銷售也對記者表示,一位銷售要由幾十名甚至上百名工程師服務(wù),一般企業(yè)都不會輕易招聘銷售人員。
凱明真的會倒閉嗎?
當(dāng)初由信息產(chǎn)業(yè)部撮合,中方由大唐電信、普天集團(tuán)提供TD技術(shù),外方則是諾基亞、德州儀器和LG等經(jīng)濟(jì)和技術(shù)實(shí)力兼具的大股東,凱明信息真的就要倒閉了嗎?
記者昨天在凱明信息門口聽到兩位人士在竊竊私語,言之如此有背景的企業(yè)應(yīng)該不可能倒閉,有關(guān)各方不會放手不管的。
凱明信息大多數(shù)員工仍然不相信公司在他們辭職后會倒閉,多數(shù)人認(rèn)為公司未來會通過其他方式起死回生,這也是有些員工不愿意離職的原因之一。凱明信息一位總監(jiān)則以“誰知道呢”來回應(yīng)公司未來的前途。
凱明信息CEO余玉書昨天則表示,并沒有宣布停止運(yùn)營,公司仍然存在。
至今為止凱明信息倒下大家都能接受的原因是資金鏈斷裂,但是至于為何無法取得資金的進(jìn)一步注入,凱明信息的員工則有多種理解。
一個版本是大股東錯誤拒絕了風(fēng)投的資金:去年TD比較熱鬧的時候,有風(fēng)險投資對凱明信息非常感興趣,最終愿意以1.8億美元購買凱明信息的股份,但是凱明股東以出價過低給予回絕。凱明員工認(rèn)為,如果有那次風(fēng)投注資,凱明信息現(xiàn)在還有資金能夠撐下去,能夠熬到TD大規(guī)模商業(yè)化的時候。
第二個版本是此時讓員工離職另有目的。這一判斷來源于凱明雖然此時要求員工離職,但是一些核心的研發(fā)部門人員(大約有30人)公司并沒有要求他們離職,公司通過縮小規(guī)模,可能嘗試引入新股東或是其他方式重生。
第三個版本則是最后一次以色列風(fēng)投拒絕注資與公司內(nèi)部人員有關(guān)。據(jù)了解,凱明信息有一位高層去年拉了凱明幾十位技術(shù)研發(fā)人員另立山頭,在蘇州成立了一家同樣做TD芯片的公司。據(jù)凱明信息的員工講,該公司產(chǎn)品技術(shù)完全來源于凱明,按理說應(yīng)該侵犯了凱明的知識產(chǎn)權(quán),但是凱明至今沒有追究,不追究的背后原因不明;以色列風(fēng)投也投資了蘇州這家公司,關(guān)鍵時刻沒有投資凱明,可能背后有人搗鬼。
但是凱明員工也對記者強(qiáng)調(diào),上述多個版本都是猜測,現(xiàn)在還沒有依據(jù)!拔覀兙褪窍氩磺宄覀?yōu)槭裁磿瓜,TD是國家支持的產(chǎn)業(yè),TD芯片企業(yè)每家都有自己的優(yōu)勢,國家不應(yīng)該不管,我們也知道重慶郵通資金狀況也不好,但是人家政府一直力撐。為什么現(xiàn)在沒有人管我們?”這是凱明員工普遍的疑問。
凱明信息多位員工均表示對目前出現(xiàn)這種狀況沒有心里準(zhǔn)備,并且他們很肯定的表示,如果凱明倒下,那么TD高速數(shù)據(jù)下載HSDPA技術(shù)未來將延后至少半年。凱明員工稱,凱明是最先研發(fā)出HSDPA技術(shù)的,其他公司技術(shù)都落后于凱明半年到一年。