鐵塔公司啟動分公司部門負責(zé)人與正副職選聘

　　【TechWeb報道】9月26日消息，鐵塔公司全國構(gòu)架正在加速部署當中。據(jù)了解，繼各地分公司一把手競聘結(jié)束后，省分公司部門負責(zé)人及地市分公司正副職選聘也已開始。

　　此次選聘工作按照“自愿報名、綜合選聘、決策聘任”的程序進行。職位包括各省分公司綜合部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部、建設(shè)維護部負責(zé)人各1名，建設(shè)維護部下設(shè)維護中心主任1名。各地市公司正職和副職人員各1名。(然雨)

　　以下為選聘公告全文：

　　為了滿足公司發(fā)展對人才隊伍的需要，現(xiàn)面向行業(yè)內(nèi)選聘省分公司部門負責(zé)人和地市分公司正副職人員，相關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘職位

　　各省分公司綜合部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部、建設(shè)維護部負責(zé)人各1名，建設(shè)維護部下設(shè)維護中心主任1名。

　　各地市公司正職和副職人員各1名。

　　二、報名范圍

　　從三家電信運營企業(yè)具備相應(yīng)資格人員中選聘。

　　三、報名人員應(yīng)具備的資格條件

　　(一)省分公司部門負責(zé)人

　　1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2、年齡要求：48周歲及以下(1965年9月30日后出生)；現(xiàn)任省分公司相關(guān)部門正職的人員年齡可放寬至50周歲(1963年9月30日后出生)。

　　3、履歷要求：現(xiàn)任省分公司部門副職、地市副職及以上管理職務(wù)，要求具有3年相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)工作經(jīng)驗，其中現(xiàn)任省分公司部門副職、地市副職人員要求具有3年及以上任職經(jīng)歷。

　　4、業(yè)績要求：近兩年個人年度考核結(jié)果均為第二檔及以上(對于年度考核等次為5檔的單位，近兩年個人年度考核結(jié)果須有1年為第二檔及以上，其他年度不得出現(xiàn)第四檔及以下考核結(jié)果)。

　　(二)地市公司正職

　　1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2、年齡要求：48周歲及以下(1965年9月30日后出生)；現(xiàn)任職地市正職的人員年齡可放寬至50周歲(1963年9月30日后出生)。

　　3、履歷要求：現(xiàn)任省分公司部門副職、地市副職及以上管理職務(wù)，要求具有3年及以上相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)工作經(jīng)驗，其中現(xiàn)任省分公司部門副職、地市副職人員應(yīng)具有3年及以上任職經(jīng)歷。

　　4、業(yè)績要求：近兩年個人年度考核結(jié)果均為第二檔及以上(對于年度考核等次為5檔的單位，近二年個人年度考核結(jié)果須有1年為第二檔及以上，其他年度不得出現(xiàn)第四檔及以下考核結(jié)果)。

　　(三)地市公司副職

　　1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2、年齡要求：45周歲及以下(1968年9月30日后出生)，現(xiàn)任地市副職的人員年齡可放寬至48周歲(1965年9月30日后出生)。

　　3、履歷要求：要求具備兩年及以上地市分公司中層正職、縣分公司總經(jīng)理及以上管理崗位任職經(jīng)歷，具有通信建設(shè)維護及市場相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　4、業(yè)績要求：近兩年個人年度考核結(jié)果均為第二檔及以上(對于年度考核等次為5檔的單位，近二年個人年度考核結(jié)果須有1年為第二檔及以上，其他年度不得出現(xiàn)第四檔及以下考核結(jié)果)。

　　四、選聘程序

　　選聘工作按照“自愿報名→綜合選聘→決策聘任”的程序進行。

　　1、應(yīng)聘者需登錄網(wǎng)址，根據(jù)自身所屬系統(tǒng)提供的登錄信息在線填寫報名表。報名截止時間為9月29日17:00。

　　報名網(wǎng)址： http://cpcenter.forrising.com:8001/index.htm

　　2、報名截止后，各省份三家電信運營企業(yè)協(xié)助對報名材料進行資格審核。

　　3、根據(jù)資格審核結(jié)果，鐵塔公司省分公司組織綜合選聘，采用履歷分析與面試相結(jié)合等方式，同時考慮均衡性(地市公司正職和副職需來源于不同系統(tǒng))，擇優(yōu)確定候選人。

　　五、注意事項

　　1、應(yīng)聘者在報名網(wǎng)站填寫報名表，填報的信息應(yīng)真實、準確；報名表一旦選擇提交，不能再進行修改。

　　2、應(yīng)聘者現(xiàn)所在省份和報名應(yīng)聘省份必須為同一省，不能跨省報名。

　　3、對于同時滿足省分公司部門負責(zé)人、地市分公司正職、地市分公司副職三類崗位任職資格條件的應(yīng)聘者，如應(yīng)聘兩個及以上崗位(同類崗位只需填報一次，選擇是否服從組織調(diào)配即可)，需分別填寫報名表。

　　注：具體填報操作請留意網(wǎng)站操作提示。

　　六、待遇

　　聘用人員實行任期制，任期三年。實行市場化管理，薪酬標準和薪酬結(jié)構(gòu)通過市場機制確定，與工作業(yè)績掛鉤。