勞動(dòng)鑄輝煌 北京電信員工用奮斗傳承紅色電信精神

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勞動(dòng)創(chuàng)造歷史,勞動(dòng)成就未來。在五一勞動(dòng)節(jié)來臨之際,中國電信北京公司(以下簡稱“北京電信”)一線工作人員孫道偉和張瑩,憑借高超的技術(shù)水平以及杰出的工作成果,分別獲得“北京市大工匠”、“首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆豹?jiǎng)項(xiàng),成為北京電信人工作學(xué)習(xí)的榜樣!

百尺竿頭立不難,一勤天下無難事。他們勤奮好學(xué),在工作中不忘拓寬學(xué)識(shí)眼界,讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣;他們敬業(yè)負(fù)責(zé),排除萬難保證任務(wù)進(jìn)度,將工作與生活融為一體;他們樂于分享,向后輩無私傳授自身經(jīng)驗(yàn),成為一批批人才成長道路上的領(lǐng)路人。

從興趣到責(zé)任 緊追技術(shù)前沿筑起網(wǎng)絡(luò)安全盾牌

2019年北京市“職工技協(xié)杯”網(wǎng)絡(luò)安全技能大賽個(gè)人一等獎(jiǎng);2020年全國電信和互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全職業(yè)技能競(jìng)賽安全衛(wèi)士個(gè)人獎(jiǎng)一等獎(jiǎng);北京市技能大賽個(gè)人一等獎(jiǎng)……從業(yè)多年,北京電信網(wǎng)絡(luò)安全高級(jí)工程師孫道偉用過硬的技術(shù),贏得了無數(shù)榮譽(yù),一張張獎(jiǎng)狀、一座座獎(jiǎng)杯,是他職業(yè)生涯的功勛章。

孫道偉踏入網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域源于一場(chǎng)巧合,作為一名技術(shù)人員,他對(duì)電腦充滿無限興趣,“網(wǎng)絡(luò)安全需要用逆向思維使用電腦,這激起了我探索的決心!睂O道偉便成為最早一批投身網(wǎng)絡(luò)安全事業(yè)的技術(shù)人員。

如果說興趣是成功的老師,那么勤奮便是成功之門的鑰匙。為了掌握網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)核心,孫道偉抓住每一次培訓(xùn)拓展機(jī)會(huì)進(jìn)行充電,“培訓(xùn)很辛苦,白天學(xué)習(xí),晚上做題,夜里工作,每天從早6點(diǎn)到晚12點(diǎn)是常態(tài)。”即便如此,他仍在業(yè)余時(shí)間積極研讀前沿資料,關(guān)注三四十個(gè)網(wǎng)絡(luò)安全公眾號(hào),掌握代碼安全、web安全、算法與逆向等諸多尖端技術(shù),成為公司乃至行業(yè)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的“技術(shù)大咖”。

2014年,在創(chuàng)新性產(chǎn)品“云訊通”項(xiàng)目中,孫道偉憑借自身經(jīng)驗(yàn),率先提出研發(fā)“防盜打系統(tǒng)”以及“防詐騙系統(tǒng)”,實(shí)現(xiàn)敏感數(shù)據(jù)保護(hù),有效防止違法犯罪行為,保護(hù)用戶信息財(cái)產(chǎn)安全。

網(wǎng)絡(luò)安全之于個(gè)人、企業(yè)乃至國家都舉足輕重。入行十多年,最初的“興趣使然”已經(jīng)慢慢蛻變?yōu)椤柏?zé)無旁貸”,在前行的道路中,一種使命感和責(zé)任感悄然在孫道偉心中生根發(fā)芽。

從2019年開始,孫道偉連續(xù)3年參與到國家網(wǎng)絡(luò)安全攻防演練專項(xiàng)行動(dòng)中,通宵達(dá)旦處理問題成為日常。難道不累嗎?累!但孫道偉總能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成任務(wù),他驕傲地介紹,“我們的工作完成情況優(yōu)秀,在演練過程中沒有丟一分!”

一個(gè)人的力量終歸有限,只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量,才能牢筑網(wǎng)絡(luò)安全“防火墻”。孫道偉自2019年開始,牽頭開展人才培養(yǎng)工作,利用業(yè)余時(shí)間撰寫培訓(xùn)教材,竭盡所能為后來者鋪路,不斷為國家網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)輸送人才!

從產(chǎn)經(jīng)碩士到大數(shù)據(jù)骨干 以真誠、負(fù)責(zé)贏得一線人員認(rèn)可

“萬有引力創(chuàng)新工作站”站長、北京電信“5G升級(jí)智慧服務(wù)”勞模創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人、北京電信大數(shù)據(jù)方向高級(jí)技術(shù)專家……工作六個(gè)年頭,北京電信客戶服務(wù)中心數(shù)據(jù)分析主管張瑩從一名產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究生,成功轉(zhuǎn)型為技術(shù)骨干人員,憑借堅(jiān)韌不拔的精神,歷時(shí)5年搭建起覆蓋客戶服務(wù)全旅程的“智服務(wù)”大數(shù)據(jù)模型體系,為電信一線服務(wù)者賦能。

“大部分人不愿意主動(dòng)走出舒適圈,但我還挺想走別人不敢走的路!边@是張瑩選擇向技術(shù)流轉(zhuǎn)型的初心。陌生的電信體系,與所學(xué)專業(yè)毫不相關(guān)的工作內(nèi)容,讓剛畢業(yè)的張瑩對(duì)未來充滿迷茫。維持現(xiàn)狀還是轉(zhuǎn)型,成為張瑩職場(chǎng)生涯中面臨的第一個(gè)“岔路口”。

引水方知開源不易,轉(zhuǎn)型之初總是艱難的,張瑩每天要閱讀大量編程、代碼書籍。為了不耽誤工作,她每天5點(diǎn)起床,迎著朝陽開始一天的學(xué)習(xí)、工作生活。張瑩給自己定下每周至少學(xué)習(xí)14個(gè)小時(shí)的目標(biāo),記錄學(xué)習(xí)心得,日復(fù)一日勤學(xué)不輟。

對(duì)于張瑩來說,轉(zhuǎn)型路上最困難的不是技術(shù),而是與一線客服人員的溝通。學(xué)有所成,張瑩嘗試搭建“智服務(wù)”大數(shù)據(jù)模型體系,期望在第一時(shí)間為客服人員提供智慧化的大數(shù)據(jù)支撐。然而事與愿違,張瑩的模型處女作上線第一天便被迫下線,沒有得到大家的認(rèn)可。

“技術(shù)最終要服務(wù)于應(yīng)用,但我最初沒有真正關(guān)注到一線人員的訴求和痛點(diǎn),全憑自己想象打造了一座空中樓閣,自然一無是處。”張瑩對(duì)自己毫不留情地批評(píng)。她并沒有氣餒,擦干眼淚積極尋求解決辦法,組織全員吐槽大會(huì),直面一線人員心聲,經(jīng)過不斷地交流、溝通,張瑩最終創(chuàng)造出十分接地氣的“智服務(wù)”,能夠有效幫助一線人員應(yīng)對(duì)用戶的各類問題。

在日常實(shí)踐中,“智服務(wù)”成為了客服團(tuán)隊(duì)的小助手,出乎張瑩的預(yù)料的是,一線人員甚至比她本人更相信“智服務(wù)”的準(zhǔn)確度,她時(shí)常見到同事們根據(jù)模型的輸出建議,不懈努力地說服用戶,最終受到用戶認(rèn)可的情景。 “是一線人員成就了‘智服務(wù)’模型,他們的幫助和信任,讓我非常感動(dòng)!睆埇撊缡钦f。

張瑩的堅(jiān)韌不止體現(xiàn)在技術(shù)開發(fā)中,更體現(xiàn)在對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)。張瑩向記者講述,一次意外骨折后,她選擇在沒有麻醉的情況下,忍受劇烈疼痛讓醫(yī)生將斷骨掰正,只為節(jié)約下住院擔(dān)擱的時(shí)間,確保數(shù)據(jù)模型優(yōu)化升級(jí)進(jìn)度!半m然一次不優(yōu)化別人可能看不出來,但是我有自己的要求,無論如何要盡全力!睆埇搶摧p描淡寫地帶過。

以近乎嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn)鞭策自己不斷前行的同時(shí),張瑩沒有忘記幫助其他工作人員!拔矣袑懭沼、記心得的習(xí)慣,這堅(jiān)持了13年。大概寫了1600多萬字,平時(shí)會(huì)向周圍人分享其中的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)!贝送猓瑥埇撛趧谀(chuàng)新工作室擔(dān)任導(dǎo)師,培育更多新的人才,不斷壯大客服部門創(chuàng)新隊(duì)伍,以科技賦能高品質(zhì)服務(wù)。

今年是建黨一百周年,北京電信積極開展黨史學(xué)習(xí)教育,模范們的事跡,是“聽黨指揮、信念堅(jiān)定、一心為民、變革創(chuàng)新、崇尚科技、安全暢通”的紅色電信精神在新一代北京電信人身上的血脈傳承。恰逢五一國際勞動(dòng)節(jié),讓我們向無數(shù)同孫道偉、張瑩一樣默默無聞,積極奉獻(xiàn)的勞動(dòng)者們致以誠摯的敬意和衷心的感謝!


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