2010中國(guó)通信人才發(fā)展論壇召開(kāi)

　　2010年9月28日，“2010中國(guó)通信人才發(fā)展論壇”暨人才工作轉(zhuǎn)型與人力資源管理創(chuàng)新交流活動(dòng)在北京萬(wàn)芳苑酒店隆重召開(kāi)。本次論壇在工信部和人社部等有關(guān)部門(mén)的關(guān)心和支持下，由中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院、中國(guó)人才研究會(huì)、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)主辦，通信產(chǎn)業(yè)報(bào)社承辦。本屆論壇的主題為“電信業(yè)轉(zhuǎn)型中的人才戰(zhàn)略”。

　　工業(yè)和信息化部人事教育司副司長(zhǎng)韓占武、中國(guó)電子、北京郵電大學(xué)副校長(zhǎng)張英海、通信產(chǎn)業(yè)報(bào)社副社長(zhǎng)劉洪等出席會(huì)議并發(fā)表致辭。同時(shí)，人力資源和社會(huì)保障部、教育部及中國(guó)人事科研院、中國(guó)人才研究會(huì)、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，來(lái)自通信運(yùn)營(yíng)與制造企業(yè)、通信院校、人力資源管理咨詢機(jī)構(gòu)及人才中介、服務(wù)、交流、培訓(xùn)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)和專家出席了會(huì)議。

　　工業(yè)和信息化部人事教育司副司長(zhǎng)韓占武在論壇發(fā)言中表示，人力資源正在成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。他指出，今年6月底國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》將“實(shí)施更加開(kāi)放的人才政策”作為國(guó)家人才戰(zhàn)略重大政策，將“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”、“高素質(zhì)人才培養(yǎng)工程”及“國(guó)家高技能人才振興計(jì)劃”并列為國(guó)家實(shí)施人才戰(zhàn)略的重大工程。胡錦濤主席在9月16日召開(kāi)的第五屆亞太經(jīng)合組織人力資源開(kāi)發(fā)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議的致辭中也指出，要牢固樹(shù)立人力資源是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展第一資源的理念。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，沒(méi)有哪種資源的地位和作用可以取代人才資源。因此，實(shí)施人才戰(zhàn)略，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，重點(diǎn)推進(jìn)人才在產(chǎn)業(yè)中的戰(zhàn)略布局，支持高精尖、高技能人才向信息產(chǎn)業(yè)匯聚，是新時(shí)期我國(guó)通信業(yè)全面發(fā)展面臨的重要課題。

　　針對(duì)人力資源和人才發(fā)展，韓占武提出了三點(diǎn)意見(jiàn)：通信產(chǎn)業(yè)人力資源和人才培養(yǎng)空間巨大；第二，要切實(shí)貫徹《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》，培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新型、復(fù)合型人才；第三，充分發(fā)揮高等院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介、企業(yè)等多方面的主觀能動(dòng)性，多渠道培養(yǎng)通信人才。

　　中國(guó)電信信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院副院長(zhǎng)張向宏指出，通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大背景，對(duì)通信人才結(jié)構(gòu)和配置提出了現(xiàn)實(shí)需求，為新時(shí)期通信業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、人力資源管理創(chuàng)新及人才工作帶來(lái)了新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。而特別值得關(guān)注的是，溫總理在5月26-27日召開(kāi)的全國(guó)人才工作會(huì)議上指出“人力資源是第一資源”。國(guó)務(wù)院6月底出臺(tái)的《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》更將裝備制造業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)列為實(shí)施人才戰(zhàn)略的最重點(diǎn)領(lǐng)域。因此，本次論壇的召開(kāi)有著十分現(xiàn)實(shí)的意義。

　　他表示，作為國(guó)家工業(yè)和信息化部直屬的一類科研單位，中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院擁有中國(guó)最大的信息產(chǎn)業(yè)媒體群，有著專業(yè)而深刻的產(chǎn)業(yè)研究機(jī)構(gòu)，同時(shí)也有著包括博士后工作站在內(nèi)的豐富的專家資源。研究院對(duì)通信產(chǎn)業(yè)高度關(guān)注，每年針對(duì)該領(lǐng)域的研究報(bào)告成果豐富，同時(shí)也與中國(guó)主要運(yùn)營(yíng)商及各地方運(yùn)營(yíng)商也開(kāi)展著豐富的合作。研究院對(duì)信息產(chǎn)業(yè)人力資源與人才發(fā)展也十分關(guān)注。研究院培訓(xùn)中心緊密依托政府資源，結(jié)合產(chǎn)業(yè)所需，開(kāi)展了大量產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)。賽迪顧問(wèn)人力資源業(yè)務(wù)也服務(wù)于全行業(yè)眾多知名企業(yè)。

　　在接下來(lái)的議程中，與會(huì)專家圍繞新時(shí)期下通信人才培養(yǎng)、發(fā)展規(guī)劃、人才隊(duì)伍建設(shè)及人力資源管理效能與使能提升等熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入研討，為提升我國(guó)通信人才隊(duì)伍素質(zhì)和提升行業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力探索新路徑、新思維、新方法。

　　論壇期間，舉行了2009-2010年度中國(guó)通信業(yè)最佳雇主、十佳伯樂(lè)、百佳HR經(jīng)理及十佳管理咨詢機(jī)構(gòu)、十佳人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、十佳教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大型調(diào)查評(píng)選活動(dòng)的頒獎(jiǎng)儀式。據(jù)悉，這次評(píng)選活動(dòng)通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、機(jī)構(gòu)推薦、網(wǎng)絡(luò)票選及專家點(diǎn)評(píng)等方式選出，課題組通過(guò)審核企業(yè)申報(bào)資料、服務(wù)案例、主要業(yè)績(jī)及案例調(diào)查與回訪等工作評(píng)審出候選名單，候選名單在通信產(chǎn)業(yè)報(bào)(網(wǎng))等各大媒體公示后評(píng)選得出。三大運(yùn)營(yíng)商、愛(ài)立信、正略鈞策管理咨詢、北郵3G及安博教育集團(tuán)等各個(gè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)和主導(dǎo)機(jī)構(gòu)獲獎(jiǎng)。