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中國手機(jī)行業(yè)最具個(gè)性者首次面對(duì)媒體，是喬布斯式狂人，還是故作高深？且聽黃章自己說
文 環(huán)球企業(yè)家記者 高松
廣東珠海市唐家灣鎮(zhèn)東岸村，三面環(huán)山，一面向海。穿過村東頭的一面牌坊，便是魅族科技(以下稱魅族)總部所在。
這里的主人還是黃章，盡管大多數(shù)員工上次見他是在兩年前。
時(shí)間是周一下午，魅族總部前的草坪上聚集著二十幾個(gè)人，他們前來應(yīng)聘魅族組裝車間的普工。三位結(jié)伴而來的姑娘，再次上前詢問是否招人�！敖裉觳徽腥耍摈茸宓谋０步忉尩�，“但她們還是守著，因?yàn)檫@里的工資高一些�！�
走進(jìn)“門字型”的魅族總部大樓，一層左側(cè)是客服和SMT(Surface Mounted Technology，表面組裝技術(shù))車間，那里的員工均是24小時(shí)三班倒。魅族原本沒有代工廠，產(chǎn)品均由自己組裝。生產(chǎn)MX2手機(jī)時(shí)，大部分生產(chǎn)才交付位于廊坊的富士康。如今總部的生產(chǎn)線主要負(fù)責(zé)試產(chǎn)與樣機(jī)。一層右側(cè)是魅族食堂，據(jù)魅族員工稱，當(dāng)年修繕食堂時(shí)，地面瓷磚被黃章指出顏色不合適，連著翻修了三次。
二三層是售后維修和物料倉庫。第四層是會(huì)議室，很多員工第一次見到黃，正是這一會(huì)議室裝潢完成，黃考察裝修情況時(shí)。當(dāng)時(shí)，他對(duì)燈光顏色提出意見，于是一整層燈具被重新更換三次，方滿足要求。黃更換、翻修的逸事，幾乎都被魅族看作其對(duì)產(chǎn)品細(xì)節(jié)一絲不茍的表現(xiàn)。走上一段旋轉(zhuǎn)樓梯，便來到魅族研發(fā)中心所在的五樓，這里還能看見兩扇絳紅色的門虛掩，那是黃章的辦公室。
“我有很多人達(dá)不到的思想高度，一個(gè)有理念高度、思想強(qiáng)大的人，是不需要外在彰示自己的�！秉S章對(duì)《環(huán)球企業(yè)家》說。他盤坐在地，倚著四方茶案的一側(cè)，夾著香煙。茶案上只有一個(gè)煙灰缸，里面堆了不少煙蒂。黃身著絳紫色上衣，頭發(fā)向前額攏著，面皮黑黃，形容消瘦，自稱是犀利哥的升級(jí)版。犀利哥是一名乞丐，因衣著另類、表情冷峻，在2010年走紅網(wǎng)絡(luò)。同樣那年之后，黃逐漸淡出公司管理。
這是黃第一次面對(duì)媒體記者，且恰逢于復(fù)出的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，他略顯局促，但不停說：“沒關(guān)系，你直說�！薄拔乙稽c(diǎn)都不介意你�！秉S表示回到公司上班的第一天開始，他所有的會(huì)議講話、生活點(diǎn)滴都會(huì)錄音。向來以行事低調(diào)、深居簡出聞名的黃開始以反轉(zhuǎn)的形象示人。
黃章，一個(gè)自稱“沒有秘密，甚至不穿衣服都可以，只要你們不難堪”的人，會(huì)將他一手創(chuàng)辦的魅族帶向何方呢？
出山
不難想象，一位30歲開始創(chuàng)業(yè)，在國內(nèi)眾多山寨廠商中獨(dú)樹一幟推出智能手機(jī)的人，如何地不愿意看見現(xiàn)今公司的現(xiàn)狀。黃曾經(jīng)被稱為中國最接近喬布斯式的人物，2002年，從總經(jīng)理的職位上離開愛琴后，他創(chuàng)辦了魅族。至今為止魅族仍是黃一人獨(dú)占控股。黃在魅族有很多的親戚，他們?cè)谪?cái)務(wù)、物流、行政、后勤甚至食堂任職。這家公司本質(zhì)上還是一家家族企業(yè)。
MP3是魅族賴以成名的業(yè)務(wù)，然而在2006年初，黃章透露智能手機(jī)的開發(fā)計(jì)劃，著手改造Win CE嵌入式系統(tǒng)，經(jīng)過兩年的不斷跳票以后，魅族M8手機(jī)收獲了不錯(cuò)的反響，此后魅族又傾盡兩年時(shí)間，推出手機(jī)M9，其時(shí)國內(nèi)深入定制的安卓并不多見。
而魅族成立十年時(shí)黃已經(jīng)從先鋒的位置上跌落。魅族手機(jī)在市場上的聲音幾乎被前赴后繼者淹沒。借移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)東風(fēng)，數(shù)家手機(jī)廠商蓬勃發(fā)展，除了所謂“中華酷聯(lián)”四家大廠，還有譬如成立僅三年時(shí)間的小米公司，2013年已經(jīng)銷售了1780萬臺(tái)手機(jī)，收入316億元，相較而言，同年魅族銷售額還未過百億，頹勢明 顯。
毫無疑問，黃也感受到了外界競爭的壓力，對(duì)話中，黃多次稱自己是“火星人來到地球”。在一封黃發(fā)給全體員工的郵件中，他說，“這幾日陸續(xù)收到一些公司管理層人員的辭職報(bào)告，我深深感到問題的嚴(yán)重性�！�2014年2月8日，魅族很多員工新年上班頭一天，便接到開會(huì)通知。沒成想，那便是老板黃章與員工的對(duì)談，他宣布重新接掌魅族CEO，原CEO白永祥任命為高級(jí)副總裁兼總裁助理。
這段視頻后來以內(nèi)部視頻的名義發(fā)布，在科技圈引發(fā)了眾多討論，評(píng)論猜測紛至沓來。此后，手機(jī)降價(jià)、黃與研發(fā)部門開會(huì)的內(nèi)部視頻曝光，黃開通微博以及官方微博清零諸多舉動(dòng)，讓人感受到了黃在試圖振作魅族的營銷努力，然而黃的表達(dá)，諸如“我會(huì)把我的所有，點(diǎn)點(diǎn)滴滴給大家看。心都可以”，總是讓人有過猶不及之感。
誤解？
面對(duì)外界的種種批評(píng)，黃章以一句話便可回?fù)簦叭绻松褪菓�，我就是最真誠的演員，我沒得選擇�！边@也算是對(duì)其最嚴(yán)厲的批評(píng)—“自我造神”的回應(yīng)。接受《環(huán)球企業(yè)家》的采訪時(shí)，黃最先指出，“對(duì)外界的誤解，我是無所謂，因?yàn)楦静辉谝馊魏稳说脑u(píng)價(jià)和看法”，黃說，“我是最不裝的人�！钡@種所謂的誤解，絕大部分是黃自己造成的。
在魅族論壇，黃虛擬成了一個(gè)ID—J.Wong，幾乎所有言論他都是在論壇中發(fā)聲。而且“賦閑在家”的三年里，黃在論壇里的發(fā)言越發(fā)無所忌憚。回應(yīng)論壇用戶引用王自如對(duì)MX2的評(píng)測是“不喜歡就滾，人云亦云”。在 雷軍 發(fā)布紅米手機(jī)時(shí)，他寫了一個(gè)“致論壇喜歡討論鳳姐芙蓉姐姐紅米小米”的帖子。
2013年9月2日，魅族第二次在水立方召開新品發(fā)布會(huì)，黃章不出意料地缺席。時(shí)任魅族CEO白永祥擔(dān)任解讀MX3手機(jī)的發(fā)布者，其蹩腳的普通話以及生疏的PPT多少令人有所失望。時(shí)隔不久，《環(huán)球企業(yè)家》向魅族公關(guān)總監(jiān)賀文詢問，黃章是否接受采訪時(shí)，得到的答案是“黃總不做采訪”。那么黃在避世不出的近三年間做了什么呢？“家里種菜，抱小孩，玩HiFi，在我的花園里面拼命開墾土地種菜。”黃說。
魅族產(chǎn)品總監(jiān)表示，黃從來沒有放手對(duì)公司產(chǎn)品的管理。因?yàn)橹饕?fù)責(zé)魅族手機(jī)的軟件設(shè)計(jì)，他或許是魅族員工中與黃章接觸最為頻密的人，即使在黃回歸之前，他每天都要與黃通十幾個(gè)電話，出入黃的家更是常事。也有魅族的員工表示，初到魅族時(shí)，郵箱里都是前綴為J的發(fā)件人，而且內(nèi)容大多瑣碎，都是移動(dòng)像素或修改圖表之類的主題。
他嘲諷任何表面化禮貌，他所欣賞的互聯(lián)網(wǎng)大佬和高人都是“不裝”的人。他至今有一套自己獨(dú)特的標(biāo)準(zhǔn)來臧否人物，“第一點(diǎn)，名聲最臭的肯定是不裝的；第二點(diǎn)，即使不是名聲最臭，外面吊兒郎當(dāng)?shù)模皇遣粫?huì)，是不想裝�！秉S說，“外表斯斯文文的人，那沒法和你一起做朋友，也沒法工作�！被蛟S正是這樣的個(gè)性使然，令其在營銷上的短板頗為嚴(yán)重，歷任魅族營銷總監(jiān)的華海良、莫天翠等人都未能讓其有太大起色。
黃醉心產(chǎn)品設(shè)計(jì)，但他的做法常常與常規(guī)的設(shè)計(jì)方法相悖，他經(jīng)常拿出自己打磨的木質(zhì)手板，讓設(shè)計(jì)人員畫出原型。這樣雖然讓剛?cè)肼殕T工頗感無奈，但魅族仍樂于打造黃超級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理的角色。據(jù)魅族員工說，黃拿到樣機(jī)后，覺得手感沒有模型好，通過3D掃描，發(fā)現(xiàn)樣機(jī)偏差了0.07毫米，經(jīng)過改動(dòng)提高了舒適度。這件事情也曾被魅族的官方微博轉(zhuǎn)載。當(dāng)《環(huán)球企業(yè)家》求證這件事情的真實(shí)性時(shí)，魅族員工都肯定得有些含糊。
打擂
然而，說黃章不懂營銷恐怕是錯(cuò)怪了他。當(dāng)年MP3時(shí)期的魅族，就曾在《衛(wèi)星計(jì)算機(jī)》上做廣告，黃親自在各個(gè)MP3論壇發(fā)帖。從黃章復(fù)出以來，魅族的宣傳一直保持著相當(dāng)穩(wěn)健的節(jié)奏。從黃的若干個(gè)視頻放出，到與Canonical公司合作推出Ubuntu手機(jī)，黃章還釋放公司要國際化，未來將在美國設(shè)立研發(fā)中心的信號(hào)。
黃回到公司上班次日，魅族便宣布將其旗艦產(chǎn)品MX3降價(jià)200元，半年內(nèi)總共降價(jià)了500元。這時(shí)候的魅族，全國有600家專營店，總部所在地有五家，位于珠海景山路上則是全國最大的一家旗艦店。然而在降價(jià)十余天以后，部分價(jià)格標(biāo)簽物料還未更換。據(jù)接近魅族高層的人員稱，下半年魅族將會(huì)發(fā)布四款新手機(jī)：MX4G、MXPro、MX Mini和MXUni，這與之前不追求市場覆蓋，每年發(fā)布一款手機(jī)的做法迥 異。
現(xiàn)在魅族的基本高層團(tuán)隊(duì)已經(jīng)浮出水面，白負(fù)責(zé)硬件，副總郭萬喜負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝以及富士康生產(chǎn)線的管理，高級(jí)副總裁李楠負(fù)責(zé)市場營銷。然而，黃該如何打好這些牌呢？“阿寶，他從來不知道自己有蓋世武功，因?yàn)樗膊辉谝�，他只是喜歡而已�！秉S舉了一個(gè)2008年 迪士尼 動(dòng)畫《功夫熊貓》的主角的例子。
和他告訴員工，不理解他視頻的地方多看幾遍的做法頗為相似，黃表示：“以后你會(huì)非常清楚我的做法，你知道我怎么做，以后一定能理解。我會(huì)用結(jié)果告訴給你看�！薄鞍氁膊皇侵鲃�(dòng)上擂臺(tái)，他只是想去圍觀�！秉S說，“我來到公司上班的第一天開始，我的會(huì)議講話、生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都要錄音，有一天把它公開出來，去教育一些人，告訴他，什么才是力 量�！�
臨近魅族下班時(shí)刻，被詢問今天接下來的工作時(shí)，“抽煙、喝茶。”黃將右手的香煙高舉，對(duì)《環(huán)球企業(yè)家》說。
