相關專題：
據(jù)國外媒體報道，預計印度電信部門將在今年創(chuàng)造大約200萬個就業(yè)崗位，這主要得益于數(shù)據(jù)滲透率的增加和新服務提供商進入市場。
這份由印度領先的招聘顧問、人力資源外包和人員配置公司Teamlease與電信行業(yè)技能委員會（Telecom Sector Skill Council）共同編制的報告指出，新服務提供商的加入、如“印度制造”等政府舉措和移動經濟的推動也將為該部門的發(fā)展提供助力。
報告稱：“雖然整個行業(yè)的人員聘用將呈現(xiàn)上升勢頭，但推動人力需求增長的垂直行業(yè)是手機制造商（176萬），其次是服務提供商（37萬）�！�
報告還補充說，隨著5G技術的發(fā)展，基礎設施部門將迎頭趕上，從長遠來看，這一部門的機會眾多——基礎設施將在2020-2021年之前提供92萬個就業(yè)崗位，該部門2021年的總體勞動力需求將超過870萬。
TeamLease 服務部高級副總裁Neeti Sharma表示：“雖然人們對于可負擔性的重視日漸增加，但手機價格的下降、運營商在改善網絡性能方面的投資以及推動數(shù)字錢包的采用等舉措將促進該領域的就業(yè)機會增加，但該領域似乎仍面臨技術人員嚴重不足的問題�！�
該行業(yè)需要的技術人員涉及物聯(lián)網、移動解決方案、電信基礎設施、網絡架構、銷售等多個領域。
報告補充說，2017年需求將增加的一些關鍵技術人員是網絡工程師、基礎設施和網絡安全專業(yè)人員、應用程序開發(fā)人員、系統(tǒng)工程師、I-DAS工程師、店內銷售主管、手機制造技術人員、客服中心主管、服務和基礎設施技術人員、后臺管理、維修主管等。
