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此舉證明：公司一直都是 小勝在智 大勝也在智
主要原因是：公司為了避免承擔(dān)即將在明年一月一日實(shí)施的《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，該法規(guī)定，用人單位在雇用員工滿十年后必須簽訂無期限的勞動合同。
這樣一個，成天嘴上說著仁義道德，實(shí)際上毫無社會責(zé)任感的公司，怎能不讓基層的員工寒心！�。�！
作者： 我是二環(huán)十三郎 回復(fù)日期：2007-10-5 16:39:00
真他媽的扯淡，還什么消息確實(shí)，工號也會改。是不是任正非以后的工號改成110000號孫亞芳改成111111號，你們覺得爽是吧。
作者： 華為與新勞動法 回復(fù)日期：2007-10-9 22:58:00
那些懷疑的兄弟真的是被公司徹底洗腦了，我倒懷疑你了。我已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)的淫威下簽了離職申請。離職申請還要自己手寫，以顯誠意。 悲哀--將離職和已經(jīng)離職的老員工 真的希望華為對待后面的新員工不要這樣，心寒啊。
作者： ity_fly 回復(fù)日期：2007-10-10 1:53:00
原來不知道這事，昨天早上碰到一個已經(jīng)是主管的老同事告訴我，說公司要清理滿10年的工齡，問我知道不。心想真是驗(yàn)證了網(wǎng)上關(guān)于新法將引起辭退老員工潮，今天就來天涯搜搜，也真已在議論。我呢，沒有高學(xué)歷，工齡超過10年了，沒有股票，只有辛辛苦苦的很少的月工資。說“老員工”有“混”日子，或許應(yīng)該說那些有股票的“老干部”、“老領(lǐng)導(dǎo)”更貼切一些，我就如普通民工，混口飯，也得養(yǎng)家啊。我沒有不上進(jìn)，工作上也從沒懈怠過，從來都是嚴(yán)格要求，看到國家有新的勞動法來保護(hù)我們了，有一絲竊喜，但如果工作上自己不符合要求，我也不會賴在這里，如果在就要被國家法律保護(hù)之前愚弄，誰的心里都會有點(diǎn)不好受吧。
作者： 火鍋火鍋 回復(fù)日期：2007-10-11 11:26:00
據(jù)說這該是真的。采取的是老員工和熟人私下溝通的方法。8年以上的人都要溝通~
一個國際充滿了智慧的國際知名公司。。呵呵
