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新華社北京專電
近日，針對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)垃圾短信屢禁不止的情況， 中國(guó)電信 集團(tuán)發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)治理垃圾短信的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，將垃圾短信治理成效與各級(jí)負(fù)責(zé)人的績(jī)效掛鉤，嚴(yán)格落實(shí)平臺(tái)及端口短信的責(zé)任制，并出臺(tái)系列從嚴(yán)問(wèn)責(zé)辦法，力圖實(shí)現(xiàn)垃圾短信治理制度化。
據(jù)《通知》要求，中國(guó)電信建立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的垃圾短信治理專項(xiàng)工作組，實(shí)行先關(guān)閉所有商業(yè)短信端口，在重新梳理客戶協(xié)議后，由集團(tuán)公司逐個(gè)審批后再予以開(kāi)放，且中國(guó)電信自有的各類服務(wù)號(hào)碼如發(fā)生商業(yè)短信行為將嚴(yán)肅處理。
據(jù)中國(guó)電信相關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人介紹，這意味著，中國(guó)電信將立即關(guān)停除10000、10001、95、96、118等主要服務(wù)類短信之外的所有商業(yè)性廣告短信端口。
為了從制度上破解垃圾短信治理難題，中國(guó)電信還加大了垃圾短信處理問(wèn)責(zé)力度�！锻ㄖ芬�，問(wèn)責(zé)情形一年內(nèi)發(fā)生一起，如被媒體曝光、主管部門(mén)檢查通報(bào)、用戶越級(jí)投訴或群體投訴等下屬公司發(fā)送垃圾短信行為，相關(guān)地市分公司主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度予以“停職檢查、調(diào)離工作崗位、責(zé)令辭職免職等”處理，并追糾省公司主要負(fù)責(zé)人及分管負(fù)責(zé)人的責(zé)任�！斑\(yùn)營(yíng)商是垃圾短信治理的重要一環(huán)，只有形成問(wèn)責(zé)制度，加大下屬公司的違規(guī)成本，才可能從根本上破解垃圾短信的治理難題�！边@位中國(guó)電信相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人告訴記者。
《通知》還明確，如果一年內(nèi)發(fā)生兩起及以上或一次在兩個(gè)地市分公司以上(含兩個(gè))發(fā)生的，對(duì)省公司分管負(fù)責(zé)人和主要負(fù)責(zé)人予以“警示談話、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令書(shū)面檢查、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職等”處理。
